Wevalue

Wevalue se présente comme un cabinet de conseil sans managers, fondé sur une gouvernance participative et constitutionnelle. La structure est plate : il n'existe pas d'échelons hiérarchiques intermédiaires entre les consultantes et consultants et les décisions de l'organisation. Le cabinet revendique être le premier cabinet de conseil équitable de ce type.

Le modèle économique repose sur la redistribution : la majorité des profits est reversée aux consultantes et consultants qui créent la valeur. Wevalue exerce dans le conseil en management et les services professionnels, à travers des missions de conseil assurées par ses consultants, premiers bénéficiaires de ce mécanisme de redistribution.

La culture de l'entreprise se distingue des cabinets de conseil traditionnels par son absence de management hiérarchique, sa gouvernance participative et constitutionnelle, et une orientation fondée sur des valeurs, avec un langage inclusif traduisant une attention portée à la diversité. Le cabinet n'a pas communiqué de date de création, d'effectif ni de périmètre géographique.